Мероприятие «Зарплата.CONF 2025» проводится ежегодно. В этом году в Новосибирске состоялась седьмая по счету конференция, посвященная инновациям в сфере управления персоналом, технологиям и трендам в HR и рекрутменте.
Эксперты мероприятия — руководители крупнейших компаний России, среди которых с докладом выступила и Наталья Куликова, HR-директор ГК Lime Credit Group, с темой «Бизнес-мышление HR как инструмент поддержания и развития бизнеса». В рамках презентации она поделилась реальными успешными кейсами группы компаний, которые были достигнуты благодаря развитию навыка бизнес-мышления у HR-специалистов. Среди них, например, успешный пример того, как новый подход помог увеличить показатель Take Rate (доля выдач) до плановых величин.
Наталья Куликова, HR-директор Lime Credit Group:
«Важно, чтобы каждый HR-специалист учитывал потребности и возможности развития для сотрудников, способствовал развитию комфортных условий труда для повышения уровня вовлеченности и удовлетворенности. Но также важно, чтобы работа HR-специалиста была нацелена и на бизнес-процессы, прибыль компании».
Кроме того, Наталья подробно описала ОПС-методику, систему, по которой можно определить особенности мышления сотрудника или кандидата, а также его степень ответственности. Спикер поделилась, каким образом можно повлиять на отношение сотрудника к работе и выявить проблемы в процессах с помощью конкретизации запроса со стороны коллеги.
Всего на конференции присутствовали более 200 специалистов из сферы рекрутмента, обучения и другие представители отрасли по работе с персоналом.
Реклама
ЕРИД: 2VtzqvMSESG
МФК «Лайм-Займ» (ООО)
7724889891
|
