В АО «Сетевая компания» подвели итоги стажировочной программы для студентов в 2025 году. Практику в филиалах компании прошли 153 студента из учебных заведений Республики Татарстан, из них 8 человек – из вузов, а 145 – из учреждений среднего профессионального образования.
Стажировки проводились во всех филиалах компании, включая районные электрические сети (РЭСы), расположенные в Казани, Набережных Челнах, Нижнекамске, Заинске, Альметьевске, Бугульме, Чистополе и других городах республики. Среди образовательных партнеров – Казанский государственный энергетический университет, ГАПОУ «Бугульминский машиностроительный техникум», ГАПОУ «Казанский энергетический колледж» и другие профильные учебные заведения.
Программа стажировки разрабатывается индивидуально в соответствии с требованиями учебных заведений. За каждым студентом закрепляется наставник из числа опытных специалистов компании. Стажерам производится оплата труда по тарифу второго разряда, оказывается методическая помощь в подготовке курсовых и дипломных работ.
По итогам стажировок 2025 года 26 выпускников приняли решение о трудоустройстве в АО «Сетевая компания», остальные участники продолжили обучение в своих учебных заведениях.
Как отмечают в компании, стажировки являются ключевым элементом комплексной кадровой политики и системы подготовки будущих специалистов энергетического комплекса. Программа позволяет обеспечивать приток квалифицированных кадров для энергетической отрасли Республики Татарстан, формировать положительный образ работодателя среди будущих выпускников, оценивать и отбирать перспективных кандидатов на этапе обучения, внедрять практико-ориентированные формы подготовки специалистов.
АО «Сетевая компания» широко работает с профориентацией: создает профильные «энергоклассы» в школах Татарстана, организует целевое обучение в вузах с заключением договоров, участвует в федеральном проекте «Профессионалитет», выплачивает именные стипендии студентам КГЭУ. Среди других направлений работы – реализация проектов «Сириус.Лето: начни свой проект», работа Центра электричества в детском городе «КидСпейс», организация энергосмен в детских лагерях «Ялта-Зай» и «КвантумКемп», развитие учебных полигонов, включая «ПолитехЭнерго» в Нижнекамском колледже. Также компания проводит стажировки для преподавателей учреждений СПО и сотрудничает с центрами развития профессиональных компетенций. |
